DELLNER BUBENZER

CaREERS

Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt PLM-System - Standort Dorsten

  • LOCATION: Germany Wind
  • CITY: 46282 Dorsten
  • RELEASE DATE: November 22, 2024
Über DELLNER BUBENZER

Die DELLNER BUBENZER Germany Wind GmbH ist ein Pionier auf dem Gebiet geräuschloser, leichter Bremsen und Azimut Gleitlager für Windkraftanlagen. Das Windkraftunternehmen hat seinen Hauptsitz in Deutschland, ist in China und Indien tätig und möchte im Bereich Windenergie, sowohl On als auch Offshore, stark expandieren.

Ihre Aufgaben:
  • Überwachung und Anpassung der Datenbank-Software zur Leistungsverbesserung
  • Digitalisierung und Optimierung jeglicher (globaler) Geschäftsprozesse innerhalb der PLM-Software
  • Schulungen des Personals in neuen Technologien (neue Software-Funktionen/Prozesse, etc.) inkl. Erstellen entsprechender Handouts
  • Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung, Aufzeichnung und Fehlerbehebung von (allgemeinen) Hardware- und Software-Fehlern
  • Einrichtung von Konten und digitalen Arbeitsplätzen für Mitarbeiter, Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • mit den technologischen Entwicklungen Schritt halten und Änderungen durchführen, die notwendig sind, um die Systeme des Unternehmens auf dem neuesten Stand zu halten
  • Bedarfsermittlung und -steuerung von IT-Komponenten
  • Schnittstellenfunktion zwischen PLM- und ERP-System
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und ERP-Systemen (z.B. D365 und Bluestar PLM)
  • Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen
  • IT-Studium nicht zwingend erforderlich
  • Analytisch mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gutes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute technische Fähigkeiten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und neuen Prozessen
Wir bieten:
  • Flexible, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein motiviertes, kollegiales Team
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Benefit-Card

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